| 審查重點： |
- 計畫內容之合理性、完整性:整體構想及實施方法可操作性與周延性(20%)。
- 主題特色強度:規劃主題之吸引力與獨特性(20%)。
- 服務模式創新性: 企業創新作為與產業價值(20%)。
- 企業執行能力:內部能力與週邊資源整合能力(20%)。
- 永續發展與成效擴散:推動成果之影響力、示範性、永續可行性、薪資成長(20%)。
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- 城鄉事業發展現況：場域、產品、服務與事業發展現況(15%)。
- 城鄉事業特色強度：特色主題是否具吸引力、市場性(15%)。
- 城鄉事業經營模式創新性：事業創新具體作為與發展成功機會(30%)。
- 團隊共創執行能力：內部分工合理性、向心力；展現培力在地居民、企業之規劃具體；與地方政府與公協會資源整合機會(20%)。
- 永續發展與成效擴散: 對整體城鄉發展之長期影響力、示範性、永續性、薪資成長(20%)。
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- 平台場域經營現況：交通、人潮、場域完整度與企業進駐狀態(10%)。
- 平台經營模式創新性及可行性，以及主導業者之平台經營能力(25%)。
- 企業進駐輔導扶植機制，場域之作法與營運成功機會(25%)。
- 平台團隊領導力：已進駐企業之正面回饋；培力在地居民、進駐企業成長之具體作為；與地方政府與公協會資源整合機會(20%)。
- 永續發展與成效擴散：對整體城鄉發展之長期影響力、示範性、永續性、薪資成長(20%)。
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- 計畫內容之合理性、完整性:整體構想及實施方法可操作性與周延性(20%)。
- 場域主題強度:設計規劃場域之主題吸引力與形象(20%)。
- 設計活化創新性：場域創新性與整體呈現規劃(20%)
- 設計團隊執行能力：設計團隊與場域擁有者分工合理性；團隊能力與發展資源整合能力；進駐企業之加值展現(20%)。
- 永續發展與成效擴散：推動成果對城鄉發展之影響力、示範性、永續性、薪資成長(20%)。
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100% |